A licença de maternidade implica a não actualização dos salários, para as trabalhadoras da Halla Climate Control que a utilizam, revelou o Sindicato dos Metalúrgicos do Sul. «Por outro lado, a Lei da Maternidade e Paternidade não se encontra afixada em local apropriado e visível, talvez para assim as trabalhadoras não a utilizarem por desconhecimento», acrescente o sindicato, da CGTP-IN, na nota que divulgou à imprensa dia 17. Relata ainda outras «arbitrariedades», como a não renovação de contratos a termo, mas substituindo os despedidos logo no dia seguinte; o não pagamento da diferença salarial por desempenho de funções superiores às da categoria profissional e o desrespeito do contrato colectivo, que impõe a promoção quando tais situações se prolonguem por três meses seguidos ou cinco intercalados; o desconto ilegal de 30 minutos por qualquer chegada tardia.