Numa série de ple­ná­rios, re­a­li­zados pela co­missão sin­dical do STAL/​CGTP-IN, em Julho, foi apro­vada por una­ni­mi­dade uma moção em que se pro­testa contra vá­rias si­tu­a­ções de atro­pelo dos di­reitos dos tra­ba­lha­dores na Câ­mara Mu­ni­cipal de Évora. A fa­lência fi­nan­ceira, cau­sada por op­ções er­radas e ir­res­pon­sá­veis, soma-se ao es­tran­gu­la­mento fi­nan­ceiro comum a todas as au­tar­quias, co­lo­cando o de­sem­prego como ameaça e vi­o­lando di­reitos em vigor, ale­gando que não há di­nheiro. Na moção re­fere-se: a re­dução de efec­tivos das equipas, com so­bre­carga para quem fica; o re­curso à chan­tagem, para impor tra­balho ex­tra­or­di­nário, quer a troco de com­pen­sação em tempo, quer por via de al­te­ra­ções ir­re­gu­lares de ho­rá­rios; a ocu­pação de postos de tra­balho per­ma­nente por tra­ba­lha­dores com vín­culos pre­cá­rios. «Porque “não há di­nheiro”, dizem, não há fardas, não há ma­te­rial para exe­cutar os tra­ba­lhos, não há vi­a­turas, por vezes nem há papel hi­gié­nico», mas «en­tende-se mal que con­tinue a haver di­nheiro para alu­gueres rui­nosos de edi­fí­cios, para con­tratar ao ex­te­rior ser­viços que po­diam ser exe­cu­tados in­ter­na­mente, ou que se re­force o nú­mero de as­ses­sores po­lí­ticos».