Entre os 43 mi­lhões de pes­soas que tra­ba­lhavam a tempo par­cial nos países da União Eu­ro­peia em 2012, cerca de 9,2 mi­lhões de­se­ja­riam e es­ta­riam dis­po­ní­veis para tra­ba­lhar um maior nú­mero de horas, se­gundo um inqué­rito do Eu­rostat di­vul­gado dia 19.

O es­tudo in­dica ainda que a si­tu­ação de sub-em­prego tem abran­gido uma per­cen­tagem cres­cente de tra­ba­lha­dores, pas­sando de 18,5 por cento em 2008, para 20,5 por cento em 2011 e 21,4 por cento em 2012.

Essa per­cen­tagem au­menta sig­ni­fi­ca­ti­va­mente em países como a Grécia (66%), Es­panha (55%), Le­tónia (53%) e Chipre (50%).

Em Por­tugal, onde se­gundo o Eu­rostat o em­prego a tempo par­cial re­pre­senta 13,2 por cento do em­prego total, há 256 mil tra­ba­lha­dores nesta si­tu­ação, ou seja, 42,8 por cento do total, que mos­tram dis­po­ni­bi­li­dade para tra­ba­lhar mais horas.

A pro­porção mais baixa de tra­ba­lha­dores a tempo par­cial dis­postos a la­borar mais horas foi re­gis­tada na Ho­landa (3%), na Es­tónia (8%) e na Re­pú­blica Checa (10%).

O es­tudo re­vela igual­mente a exis­tência de 8,8 mi­lhões de pes­soas (dos 15 aos 74 anos), que estão hoje clas­si­fi­cadas na ca­te­goria de «po­pu­lação eco­no­mi­ca­mente inac­tiva» mas que ma­ni­festam dis­po­ni­bi­li­dade para tra­ba­lhar.

A este grupo junta-se um outro em si­tu­ação se­me­lhante com­posto por 2,3 mi­lhões de pes­soas. Ao todo, as­si­nala o Eu­rostat, existe uma força de tra­balho po­ten­cial su­ple­mentar de 11 mi­lhões de pes­soas na UE 27, ou seja, 4,6 por cento do total da po­pu­lação ac­tiva.