A administração da empresa respondeu com a denúncia do acordo de empresa à proposta de valorização dos salários e de melhoria das condições de vida dos trabalhadores apresentada pela Fectrans. A administração pretende assim alcançar a caducidade da contratação colectiva, «que contém o património de direitos dos trabalhadores», reduzindo as 99 cláusulas do actual AE para cerca de 30, e «extinguindo as que são favoráveis aos trabalhadores», denuncia a federação. Porque este é um assunto que a todos diz respeito, o STRUP/CGTP-IN irá realizar plenários com os trabalhadores no início de Setembro.