Cerca de 20 tra­ba­lha­dores da Amorin Cork con­cen­traram-se, quinta-feira, 12, para exigir a re­ad­missão na uni­dade de Cor­roios. Na origem do pro­testo está o facto de a em­presa, no pas­sado mês de Ou­tubro, ter anun­ciado o en­cer­ra­mento da­quela uni­dade, pro­pondo aos tra­ba­lha­dores a trans­fe­rência para Santa Maria da Feira ou a res­cisão dos con­tratos.

Para além de con­fi­gurar uma chan­tagem, uma vez que a pas­sagem para a fá­brica si­tuada no Norte não era acom­pa­nhada de qual­quer con­tra­par­tida, a ati­tude da Amorin Cork re­velou-se en­ga­nosa, já que, «pas­sados cinco meses a em­presa ainda se mantém a la­boral em Cor­roios, es­tando no ac­tual mo­mento a re­correr à con­tra­tação de novos tra­ba­lha­dores e a tra­balho ex­tra­or­di­nário para sa­tis­fazer ne­ces­si­dades de pro­dução», de­nun­ciou, em co­mu­ni­cado a União de Sin­di­catos de Se­túbal (USS).

A USS la­menta que «em­presas ditas de su­cesso re­corram a es­quemas deste tipo, para mandar tra­ba­lha­dores para o de­sem­prego, em claro apro­vei­ta­mento dos di­nheiros da Se­gu­rança So­cial para de­pois in­ten­si­ficar a ex­plo­ração e con­tratar mão-de-obra em con­di­ções pre­cá­rias».