O tra­balho não pago ou pago muito mal, no sector tu­rís­tico do Al­garve, tem vindo a au­mentar e chega a haver casos de au­tên­tica es­cra­va­tura, de­nun­ciou no dia 21 o Sin­di­cato da Ho­te­laria da re­gião. São re­fe­ridas si­tu­a­ções de tra­balho não de­cla­rado, horas a mais tra­ba­lhadas e não con­ta­bi­li­zadas, in­cum­pri­mento do di­reito a des­canso se­manal e a fé­rias, im­po­sição de «bancos» de horas e fle­xi­bi­li­zação de ho­rá­rios, sa­lá­rios em atraso. Como «exemplo gri­tante», o sin­di­cato da Fe­saht/​CGTP-IN aponta «o nú­mero cada vez maior de es­ta­giá­rios que as em­presas uti­lizam para ocu­parem postos de tra­balho efec­tivos». É des­ta­cado o Grupo Pes­tana, que ocupa «de­zenas de es­ta­giá­rios» nos seis ho­téis que possui no Alvor (Por­timão) e que já chegou a alojar 28 jo­vens num apar­ta­mento e 16 noutro. O sin­di­cato vê esta si­tu­ação como re­sul­tado da po­lí­tica que «pro­move os es­tá­gios, apoi­ando as em­presas com di­nheiros pú­blicos, para estas ex­plo­rarem bru­tal­mente estes jo­vens que, no final do curso, ficam, na sua grande mai­oria, no de­sem­prego e sem pers­pec­tivas de fu­turo».