Na negociação da tabela salarial de 2016 para as empresas do Grupo EDP, os representantes patronais mantêm uma proposta de 0,2 por cento. A comissão negociadora sindical da Fiequimetal/CGTP-IN – que defende um aumento significativo nos salários, de forma a compensar os trabalhadores pelos elevados índices de produtividade e pelo desempenho profissional, mas também porque considera que aumentar o poder de compra dos trabalhadores contribui para relançar a economia e o emprego –, alterou a sua reivindicação inicial, de quatro para 3,8 por cento. Para ontem estava agendada a terceira sessão negocial.