O STAL escreveu ao presidente dos Serviços Municipalizados de Água e Saneamento (SMAS) de Leiria, a exigir o cumprimento da Lei do Orçamento do Estado, que permite a mudança de nível remuneratório aos trabalhadores que, desde 2004 (ou desde a última mudança de posição remuneratória), tenham acumulado pelo menos dez pontos nas avaliações de desempenho.
Os trabalhadores continuam sem ver alterado o posicionamento remuneratório e nem sequer receberam a notificação dos pontos acumulados, como exige a lei em vigor há sete meses.