A per­cen­tagem de fun­ci­o­ná­rios pú­blicos em Por­tugal, em re­lação ao nú­mero total de tra­ba­lha­dores, fixou-se em 15 por cento em 2016, abaixo da média eu­ro­peia (16%), se­gundo os dados di­vul­gados, dia 23 de Julho, pelo Eu­rostat.

Por­tugal foi o quinto es­tado-membro com uma menor per­cen­tagem de fun­ci­o­ná­rios pú­blicos, muito longe da Suécia, que li­derou a lista (29%), se­guida pela Di­na­marca (28%), Fin­lândia (25%), Es­tónia (23%), Li­tuânia (22%), França (22%) e Hun­gria (22%).

De acordo com o Eu­rostat, desde 2000 e até 2016, a per­cen­tagem de em­prego pú­blico tem-se man­tido «mais ou menos es­tável», entre os 15 e os 17 por cento do total de tra­ba­lha­dores.

O ga­bi­nete eu­ropeu es­cla­receu ainda que a de­fi­nição de em­prego pú­blico uti­li­zada agrega fun­ci­o­ná­rios pú­blicos e ou­tros tra­ba­lha­dores do Es­tado, a nível local, re­gi­onal e na­ci­onal, bem como as forças ar­madas.