Inatel tem de cumprir AE e negociar salários

LUTA As ac­ções dos úl­timos dias da «quin­zena» da Fe­saht/​CGTP-IN, na ho­te­laria e ali­men­tação, mo­bi­li­zaram tra­ba­lha­dores da Fun­dação Inatel, da Risto Rail, do Grupo Pes­tana Pou­sadas e da Sector Mais.

Os ata­ques pa­tro­nais não dão fé­rias às lutas dos tra­ba­lha­dores

 Frente à sede da Fun­dação Inatel, em Lisboa, con­cen­traram-se no dia 29, du­rante a tarde, tra­ba­lha­dores vindos de vá­rios dis­tritos, in­sa­tis­feitos com a pre­tensão da ad­mi­nis­tração de re­meter para Se­tembro uma reu­nião com os re­pre­sen­tantes sin­di­cais, en­quanto in­siste em não cum­prir o Acordo de Em­presa e os com­pro­missos que as­sumiu na al­tura da sua ce­le­bração, no final de 2018.
A ad­mi­nis­tração tentou por vá­rias vezes, logo desde a pu­bli­cação do AE, em Fe­ve­reiro de 2019, não pagar o sub­sídio por tra­balho noc­turno e não está a pagar o sub­sídio por tra­balho em turnos, acusa-se numa moção apro­vada du­rante o pro­testo na Cal­çada de San­tana.
Para con­tornar a obri­gação de pa­ga­mento do tra­balho por turnos, a ad­mi­nis­tração da Inatel al­terou em Julho os ho­rá­rios dos tra­ba­lha­dores do re­gime ro­ta­tivo para fixo, mu­dança que na moção se con­si­dera ilegal: são al­te­rados ho­rá­rios que ti­nham sido acor­dados in­di­vi­du­al­mente, ou que são pra­ti­cados há muitos anos, e é posto em causa o di­reito a con­ci­liar o tra­balho com a vida pes­soal e fa­mi­liar.
Está ainda por con­cre­tizar o com­pro­misso pa­tronal de ne­go­ciar au­mentos sa­la­riais em 2019, per­sis­tindo uma po­lí­tica de baixos sa­lá­rios, na mai­oria dos casos ao nível do mí­nimo na­ci­onal, en­quanto pro­li­fera o re­curso a tra­ba­lha­dores com vín­culos pre­cá­rios.
A Fe­de­ração dos Sin­di­catos de Agri­cul­tura, Ali­men­tação, Be­bidas, Ho­te­laria e Tu­rismo (Fe­saht) ficou man­da­tada para adoptar formas de luta, caso a ad­mi­nis­tração não al­tere as suas po­si­ções, em es­pe­cial quanto a ne­go­ci­a­ções sa­la­riais e res­peito pelos di­reitos dos mais de 900 tra­ba­lha­dores da Inatel.
À de­le­gação que en­tregou a moção, os re­pre­sen­tantes pa­tro­nais co­mu­ni­caram que a reu­nião com a ad­mi­nis­tração po­deria, afinal, re­a­lizar-se hoje, dia 6.

Sector Mais tem de pagar

Para re­cla­marem o pa­ga­mento de re­mu­ne­ra­ções em atraso e a ga­rantia de em­prego nos seus postos de tra­balho, tra­ba­lha­dores da Sector Mais reu­niram-se an­te­ontem, de manhã, junto ao Edi­fício Pa­no­ramic (Parque das Na­ções, Lisboa), onde está ins­ta­lada a sede da con­ces­si­o­nária de re­fei­tó­rios e can­tinas, em em­presas e ins­ti­tui­ções, mas também de res­tau­rantes, em cen­tros co­mer­ciais, que re­correu ao lay-off «sim­pli­fi­cado».
Na Área Me­tro­po­li­tana de Lisboa, há sa­lá­rios por pagar desde Março e estão também em dí­vida sub­sí­dios de fé­rias e de Natal de 2019. A em­presa des­pediu tra­ba­lha­dores sem lhes pagar o que era de­vido (re­mu­ne­ra­ções e in­dem­ni­za­ções), acusou o Sin­di­cato da Ho­te­laria do Sul, sa­li­en­tando que os tra­ba­lha­dores são parte in­te­grante dos con­tratos de con­cessão.
Uma con­cen­tração com ob­jec­tivos se­me­lhantes teve lugar na se­gunda-feira, dia 3, junto às ins­ta­la­ções da MEO (Grupo Al­tice), no Porto, uma con­cen­tração de tra­ba­lha­dores da Sector Mais na can­tina do grupo de te­le­co­mu­ni­ca­ções. Sem sa­lá­rios de Junho e Julho, os tra­ba­lha­dores das can­tinas no Porto, Aveiro e Gaia exigem também que a Al­tice lhes ga­ranta os postos de tra­balho, quando um novo con­ces­si­o­nário ini­ciar o con­trato.

Aos tra­ba­lha­dores co­lo­cados nas can­tinas das pri­sões da re­gião Norte, a Uni­self pagou o tra­balho su­ple­mentar e as clas­si­fi­ca­ções pro­fis­si­o­nais, que es­tavam por re­gu­la­rizar, e acordou pros­se­guir as ne­go­ci­a­ções do sub­sídio de risco. Por este mo­tivo, foi sus­pensa a greve mar­cada para 1 e 2 de Agosto, in­formou o Sin­di­cato da Ho­te­laria do Norte.

Pes­tana trans­fere

Tal como de­ci­diram em ple­nário, os tra­ba­lha­dores da Pou­sada de Gui­ma­rães (Santa Ma­rinha da Costa) apre­sen­taram-se ao ser­viço no dia 1, exi­gindo que o Grupo Pes­tana Pou­sadas pare as trans­fe­rên­cias do pes­soal para ou­tros es­ta­be­le­ci­mentos, como a Pou­sada do Monte Santa Luzia, em Viana do Cas­telo, obri­gando os fun­ci­o­ná­rios a per­noi­tarem no novo local de tra­balho toda a se­mana.
O Sin­di­cato da Ho­te­laria do Norte con­si­dera a de­cisão pa­tronal ilegal e pediu a in­ter­venção da Au­to­ri­dade para as Con­di­ções do Tra­balho e da Câ­mara Mu­ni­cipal de Gui­ma­rães, acu­sando o grupo de pre­tender des­viar cli­entes e trans­ferir tra­ba­lha­dores «com o único ob­jec­tivo de jus­ti­ficar pre­juízos e re­correr a apoios do Es­tado».
Na «quin­zena de luta», de âm­bito na­ci­onal, or­ga­ni­zada pela Fe­saht e os seus sin­di­catos, de 27 de Julho até amanhã, foram in­cluídas ou­tras ini­ci­a­tivas, como uma se­mana de acção sin­dical porta-a-porta em ho­téis, res­tau­rantes, cafés e pas­te­la­rias do dis­trito de Viana do Cas­telo, e uma to­mada de po­sição do sin­di­cato do sector (Si­ta­ceht) na RA dos Açores.

 

CP res­ponde pelos bares

Uma con­cen­tração de tra­ba­lha­dores dos bares dos com­boios In­ter­ci­dades e Alfa Pen­dular foi con­vo­cada para hoje, às 10h00, junto à sede da CP Com­boios de Por­tugal (Cal­çada do Duque, Lisboa), para exigir que esta as­suma a res­pon­sa­bi­li­dade pelas con­sequên­cias da sua de­cisão de sus­pender o con­trato com a em­presa a quem con­ces­si­onou a ex­plo­ração da­quele ser­viço.
Na se­gunda-feira, de manhã, os tra­ba­lha­dores com­pa­re­ceram nas es­ta­ções de Cam­panhã e Santa Apo­lónia, para ocu­parem os seus postos de tra­balho, de­pois de quatro meses em lay-off, com perdas sa­la­riais de mais de mil euros para cada um dos 120 fun­ci­o­ná­rios. Con­tudo, não pu­deram re­tomar o tra­balho, o que levou a Fe­saht a acusar a Risto Rail (Grupo LSG, pro­pri­e­dade da Lufthansa) e a CP de pra­ti­carem lock-out. A con­ces­si­o­nária co­mu­nicou mais tarde que, por falta de res­posta da CP a uma pro­posta sua, os bares con­ti­nuam en­cer­rados.

 



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