Desde que co­meçou, no dia 2, a greve na Lis­nave Yards re­gistou fortes ní­veis de adesão, sempre acima de 80 por cento, aqui se in­cluindo a greve ao tra­balho su­ple­mentar, quer re­mu­ne­rado, quer em re­gime de «adap­ta­bi­li­dade», in­formou o SITE Sul na se­gunda-feira, dia em que os tra­ba­lha­dores re­a­li­zaram uma con­cen­tração junto da por­taria do es­ta­leiro, na Mi­trena, em Se­túbal.

A greve iria pros­se­guir no fe­riado. Para ontem, dia 6, es­tava pre­vista uma as­sem­bleia geral de tra­ba­lha­dores, a fim de ana­lisar a po­sição da ad­mi­nis­tração e de­cidir novas formas de con­ti­nuar a luta, caso fosse ne­ces­sário.

A eli­mi­nação do re­gime de «adap­ta­bi­li­dade» des­tacou-se nos ob­jec­tivos da greve. O pré-aviso apre­sen­tado pelo sin­di­cato da Fi­e­qui­metal/​CGTP-IN re­feria ainda as exi­gên­cias de ad­missão de tra­ba­lha­dores, me­lhores con­di­ções de se­gu­rança e la­bo­rais e me­lhores con­di­ções no re­fei­tório.

A «adap­ta­bi­li­dade» foi im­posta aos tra­ba­lha­dores desde Fe­ve­reiro de 2009, ex­plicou um di­ri­gente do sin­di­cato à agência Lusa, no início da greve. Tal im­plica que, por ano, 180 horas de tra­balho su­ple­mentar, in­cluindo 10 sá­bados ou fe­ri­ados, não são pagas como tal, mas com­pen­sadas com dias de des­canso, disse Vítor Fer­reira.

Na se­gunda-feira de manhã, es­ti­veram na con­cen­tração a se­cre­tária-geral da CGTP-IN, Isabel Ca­ma­rinha, e ou­tros di­ri­gentes sin­di­cais.