Milhares de trabalhadores dos Correios em greve no Reino Unido por aumentos salariais

Cerca de 115 mil tra­ba­lha­dores dos cor­reios no Reino Unido es­ti­veram em greve nos dias 26 e 31 de Agosto exi­gindo um au­mento sa­la­rial, após terem re­jei­tado uma pro­posta de su­bida de dois por cento apre­sen­tada pela em­presa Royal Mail.

Ima­gens di­vul­gadas nas redes so­ciais pelo Sin­di­cato de Tra­ba­lha­dores das Co­mu­ni­ca­ções (CWU, na siga in­glesa) mos­traram tra­ba­lha­dores, com os seus ca­rac­te­rís­ticos co­letes ver­me­lhos, pa­rados fora dos edi­fí­cios dos Cor­reios em di­fe­rentes lu­gares do país.

Em muitos edi­fí­cios foram afi­xados car­tazes de apoio à greve que, se­gundo o CWU, é a maior do sector ocor­rida no Reino Unido desde 2009.

A pa­ra­li­sação dos tra­ba­lha­dores dos Cor­reios de­verá re­petir-se nos dias 8 e 9 de Se­tembro se até lá os sin­di­catos não che­garem a acordo com a em­presa.

«Não po­demos con­ti­nuar a viver num país onde os pa­trões obtêm mi­lhares de mi­lhões em lu­cros en­quanto os seus em­pre­gados são obri­gados a uti­lizar bancos de ali­mentos», afirmou o se­cre­tário-geral do CWU.

De acordo com o di­ri­gente sin­dical, o grupo Royal Mail ob­teve em 2021 ga­nhos no valor de 758 mi­lhões de li­bras es­ter­linas (915 mi­lhões de euros) e os seus ac­ci­o­nistas em­bol­saram 400 mi­lhões de li­bras (482 mi­lhões de euros) em di­vi­dendos. Acres­centou que, apesar dos enormes lu­cros, a em­presa só acedeu a dar um au­mento de sa­lário de dois por cento. «Vamos lutar muito du­ra­mente para con­se­guir o in­cre­mento sa­la­rial que os nossos afi­li­ados me­recem», as­se­gurou.

As greves dos tra­ba­lha­dores do ser­viço postal somam-se a ou­tras efec­tu­adas nas úl­timas se­manas no Reino Unido por fer­ro­viá­rios e por­tuá­rios, por mo­to­ristas de au­to­carros do trans­porte pú­blico, por ad­vo­gados, por tra­ba­lha­dores da saúde. Estes sec­tores exigem au­mentos de sa­lá­rios que te­nham em conta a su­bida do custo de vida pro­vo­cada por uma in­flação de mais de 10 por cento.




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