Au­mentos de, pelo menos, 90 euros, na re­mu­ne­ração-base dos tra­ba­lha­dores da Mútua dos Pes­ca­dores e da em­presa Ponto Se­guro foram acor­dados para este ano pelo Sin­di­cato Na­ci­onal dos Pro­fis­si­o­nais de Se­guros e Afins. Em co­mu­ni­cados emi­tidos dia 4, o Si­napsa anun­ciou o re­sul­tado da re­visão da­queles acordos de em­presa. Com efeitos desde o pri­meiro dia de 2023, as ta­belas sa­la­riais são ac­tu­a­li­zadas em oito por cento.

Na Europ As­sis­tance, o sin­di­cato acordo, a 13 de De­zembro, uma re­visão sa­la­rial que «repõe o poder de compra dos tra­ba­lha­dores». Ficou as­sente ini­ciar já em Fe­ve­reiro as ne­go­ci­a­ções para 2024, en­con­trando, nesse âm­bito, so­lução para dis­cri­mi­na­ções nas pro­mo­ções nas ca­te­go­rias de Téc­nico, Es­pe­ci­a­lista Ope­ra­ci­onal e As­sis­tente Ope­ra­ci­onal.

Na me­di­ação (con­trato co­lec­tivo da Aprose), re­cu­sada a pro­posta de acom­pa­nhar a in­flação do ano findo, foram acor­dados au­mentos su­pe­ri­ores à média da ta­bela (cinco por cento) para as bandas sa­la­riais mais baixas (oito por cento).