No do­cu­mento apre­sen­tado e apro­vado no dia 28 de Abril dá-se voz à luta destes tra­ba­lha­dores, que rei­vin­dicam a sua ad­missão nos qua­dros da Re­sí­duos do Nor­deste, por forma a ga­rantir a ma­nu­tenção dos seus postos de tra­balho após o fim da con­cessão, bem como ou­tras me­lho­rias nas suas con­di­ções de tra­balho.

Como re­corda a CDU no do­cu­mento apre­sen­tado por Jorge Hum­berto Fer­nandes, «al­guns destes tra­ba­lha­dores prestam este ser­viço es­sen­cial há vá­rios anos e sempre em re­gime de con­trato de tra­balho tem­po­rário, apesar da sua ac­ti­vi­dade pro­fis­si­onal cor­res­ponder a uma ne­ces­si­dade per­ma­nente das po­pu­la­ções». No en­tanto, acres­centa-se, «a ad­mi­nis­tração da Re­sí­duos do Nor­deste tem per­pe­tuado a sua si­tu­ação de pre­ca­ri­e­dade», que não se al­terou na úl­tima reu­nião da As­sem­bleia Geral da em­presa in­ter­mu­ni­cipal, que en­tendeu que a «es­tra­tégia a se­guir deve ser, em regra, a de ex­ter­na­li­zação da ope­ração dos ser­viços ne­ces­sá­rios a uma boa gestão dos re­sí­duos», ha­vendo, con­tudo, es­paço para uma «opção de gestão di­recta, no­me­a­da­mente, quando exista uma me­lhor re­lação custo-be­ne­fício».

Para a CDU é «ina­cei­tável» este «des­res­peito pelos di­reitos e justas ex­pec­ta­tivas destes tra­ba­lha­dores», que «também são mu­ni­ci­pais», im­pondo-se que in­te­grem a Re­sí­duos do Nor­deste, «pas­sando aos qua­dros com todos os di­reitos dos de­mais tra­ba­lha­dores, pondo assim fim à sua pre­ca­ri­e­dade la­boral».