Ontem, o SEP iniciou uma campanha de esclarecimento em frente aos Hospitais da Universidade de Coimbra. Em causa, afirmou, está o não pagamento, por parte da ULS de Coimbra, do que é devido aos enfermeiros desta unidade: alterações remuneratórias; ajudas de custo; horas extraordinárias; suplementos remuneratórios; e tolerância de ponto (por altura da Páscoa).

Além disso, lembrou, a ULS não atribui o mesmo número de dias de férias por decénios de trabalho aos enfermeiros com contrato individual, em comparação com os que detêm contrato em funções públicas.