Aumento de 80 euros alcançado na EMEL

Os trabalhadores da EMEL conquistaram aumentos salariais de 80 euros (com retroactivos a Janeiro), 25 dias de férias e o direito às mesmas dispensas que são concedidas aos funcionários municipais. O anúncio foi feito, no dia 29, pelo CESP. O sindicato da CGTP-IN realça que estas vitórias, somente possíveis com a luta dos trabalhadores, foram alcançadas na sequência de um princípio de acordo com a administração da empresa municipal. Além destas conquistas, o princípio de acordo prevê: o pagamento do “extra” por trabalho nocturno a partir das 21h00; aumentos nos subsídios de penosidade,...

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«Não!» aos retrocessos nos direitos da família

A Comissão para a Igualdade entre Mulheres e Homens (CIMH) da CGTP-IN endereçou, no dia 4, uma carta aberta à ministra do Trabalho onde considera que as intenções do Governo em torno da revisão dos direitos de maternidade e paternidade constituem um «grave retrocesso».

Conquistada a revisão das tabelas salariais na CP

Os trabalhadores da CP deram acordo à proposta da administração para a reestruturação das suas grelhas salariais e valorização dos seus rendimentos, alcançada após várias lutas, incluindo greves em Maio.

Permanecem injustiças para os professores

Para a FENPROF, duas recentes notas informativas da DGAE relativas à medicina no trabalho, de 28 de Julho, e à mobilidade por doença (MpD), de 30 de Julho, apresentam «algumas melhorias», mas permanecem injustiças a serem combatidas. Quanto à Medicina no Trabalho, a federação regista a «assumpção inequívoca, por parte...