Os trabalhadores das seguradoras AWP P&C e AP Solutions passaram a estar abrangidos por acordos de empresa, anunciou o SINAPSA em nota de dia 13.

O sindicato sublinha que, com os instrumentos de contratação colectiva, estes trabalhadores passam a beneficiar de regras justas de progressão, protecção regulamentada em matérias como horários, férias, pausas e descanso, clareza nas funções e categorias e direitos complementares acima dos mínimos legais.

Em concreto, e a título de exemplo, destaca-se a fixação do subsídio de refeição nos 12,40 euros por dia, o direito a 35 horas semanais de trabalho, subsídio de turno e nocturno, promoções ou acréscimos salariais após sete anos de trabalho na empresa, subsídio mensal de transporte de 20 euros e comparticipações anuais nas despesas escolares do educando (que varia entre os 55 e os 130 euros, consoante o grau de ensino).