O objectivo central da acção é reforçar os contactos com os trabalhadores das empresas privadas de higiene urbana e sistemas intermunicipais e multimunicipais de recolha, tratamento e valorização dos resíduos, revela o Sindicato Nacional dos Trabalhadores da Administração Local e Regional, Empresas Públicas, Concessionárias e Afins (STAL).

O sector dos resíduos e higiene urbana é marcado, salienta o STAL, por «baixos salários e elevada precariedade, sobretudo nas empresas concessionárias». A sucessão de empregadores cria situações de «grande fragilidade entre os trabalhadores», acrescenta. No caso dos resíduos, trata-se de um trabalho «insalubre, penoso e arriscado, feito de dia e de noite, com ritmo intenso e transporte de cargas pesadas, implicando grande esforço físico». A isto acresce a exposição a condições climatéricas adversas, ao ruído e aos resíduos, que agrava os riscos para a saúde, e os riscos inerentes a operar maquinaria pesada. O STAL salienta ainda que esta é uma das profissões «mais perigosas e com expectativas mais curtas de vida saudável», sem qualquer reconhecimento e compensação pela insalubridade, penosidade e risco inerentes.

A iniciativa visa, igualmente, alertar as populações para a importância da gestão pública dos resíduos, que – garante o sindicato – «não podem ser vistos como “mercadorias”. A transformação destes serviços em negócios significa que «serão as populações a arcar com todos os pesados encargos».

 

Valorizar os trabalhadores

O Circuito Nacional do STAL tem como reivindicações: o aumento dos salários e de outras prestações pecuniárias; a valorização das carreiras profissionais; o fim da precariedade, da polivalência e dos despedimentos abusivos; a atribuição do Suplemento de Insalubridade, Penosidade e Risco; o respeito pelos direitos e o cumprimento da contratação colectiva; a defesa de serviços públicos de qualidade, contra a privatização; e a rejeição do pacote laboral do Governo.