Em co­mu­ni­cado emi­tido logo após o Con­selho Di­rec­tivo do ISS ter di­vul­gado que, a partir do pró­ximo dia 1 de Se­tembro, os tra­ba­lha­dores nas ca­te­go­rias de as­sis­tente téc­nico e as­sis­tente ope­ra­ci­onal po­diam aceder às car­reiras de téc­nico su­pe­rior (no caso de de­terem li­cen­ci­a­tura) e à de as­sis­tente téc­nico (no caso de pos­suírem ha­bi­li­tação equi­va­lente ao 12.º ano), a Fe­de­ração su­bli­nhou tratar-se de uma «im­por­tante con­quista».

O des­blo­que­a­mento do acesso a car­reiras su­pe­ri­ores abrange cerca de 600 tra­ba­lha­dores, cal­cula o ISS, que in­formou igual­mente, sexta-feira, 24, que o pro­cesso será con­cre­ti­zado através da mo­bi­li­dade in­ter­car­reiras.

A FNSTFPS, por seu lado, des­taca o facto de esta re­po­sição dig­ni­ficar o tra­balho e va­lo­rizar não apenas os pro­fis­si­o­nais mas também os ser­viços. Acresce que se trata de uma questão de jus­tiça, uma vez que «existem tra­ba­lha­dores que, em­bora in­te­grados numa car­reira, de­sem­pe­nham e sempre de­sem­pe­nharam fun­ções de [maior] com­ple­xi­dade».

Daí que a es­tru­tura sin­dical tenha sempre rei­vin­di­cado a re­po­sição da­quele di­reito para aqueles tra­ba­lha­dores, lembra ainda FNSTFPS, para quem, con­tudo, é pre­ciso que «tais si­tu­a­ções de mo­bi­li­dade sejam efec­tiva e de­fi­ni­ti­va­mente con­so­li­dadas».

A luta con­tinua

Pa­ra­le­la­mente, no Agru­pa­mento de Cen­tros de Saúde Al­garve I, ini­ciou-se, quinta-feira, 23, uma greve ao tra­balho ex­tra­or­di­nário. A Fe­de­ração in­forma que a pa­ra­li­sação con­vo­cada até ao final deste ano tem como ob­jec­tivo «fazer sentir que o fun­ci­o­na­mento dos ser­viços que prestam cui­dados de saúde pri­má­rios está to­tal­mente de­pen­dente do re­curso ao “tra­balho su­ple­mentar” não re­mu­ne­rado» que so­bre­car­rega os tra­ba­lha­dores.

Já nas Lojas do Ci­dadão, a FNSTFPS está a exigir a sus­pensão do novo «mé­todo» de ava­li­ação ins­ta­lado pela Agência para a Mo­der­ni­zação Ad­mi­nis­tra­tiva. Trata-se de pedir aos utentes que ava­liem a pres­tação dos fun­ci­o­ná­rios e dos ser­viços car­re­gando em bo­tões com caras sor­ri­dentes ou car­ran­cudas, fór­mula atreita a fú­rias ou sim­pa­tias con­jun­tu­rais, que «en­quanto sis­tema de de­sem­penho vai muito além de todos os que estão em vigor», e cujo des­tino e tra­ta­mento dos dados re­co­lhidos é des­co­nhe­cido dos tra­ba­lha­dores e das suas or­ga­ni­za­ções re­pre­sen­ta­tivas.