A in­tenção de impor ho­rá­rios de tra­balho con­cen­trados na em­presa que produz com­po­nentes para au­to­mó­veis ainda não foi co­mu­ni­cada, como manda a lei, nem aos tra­ba­lha­dores nem ao Sin­di­cato das In­dús­trias Elé­tricas do Sul e Ilhas (SIESI), que con­testa a en­trada em vigor de turnos de 12 horas du­rante quatro dias in­ter­po­lados por três dias de des­canso, aler­tando que estes au­mentam o risco de do­enças pro­fis­si­o­nais e aci­dentes e não ob­servam a con­ci­li­ação da vida pro­fis­si­onal com a vida fa­mi­liar.

O SIESI ad­verte, ainda, que a Delphi pre­tende des­pedir de­zenas de tra­ba­lha­dores mais an­tigos até ao final do ano, pre­pa­rando-se para os subs­ti­tuir, em 2018, por tra­ba­lha­dores tem­po­rá­rios com sa­lá­rios me­nores e, como agora acon­tece entre os que têm vín­culos pre­cá­rios, já com a obri­gação de cum­prirem o ho­rário de 12 horas.