A Fa­ci­lity Ser­vices foi con­de­nada a pagar mais de quatro mil euros a três tra­ba­lha­dores, de­pois de, num pro­cesso de des­pe­di­mento co­lec­tivo, não ter con­ta­bi­li­zado o tempo em falta, no aviso prévio, re­velou no dia 26 a União dos Sin­di­catos de Se­túbal.

Também na sexta-feira, a es­tru­tura dis­trital da CGTP-IN fez saber que um re­for­mado da So­vena, no Bar­reiro, viu re­co­nhe­cido o di­reito a aceder gra­tui­ta­mente ao Hos­pital da CUF. Este di­reito «sempre foi ga­ran­tido aos tra­ba­lha­dores e re­for­mados do Grupo CUF», afir­mando o tri­bunal a sua «inal­te­ra­bi­li­dade».

Um tra­ba­lhador da Amarsul de­verá re­ceber mais de 30 mil euros da se­gu­ra­dora Vic­toria, por in­dem­ni­zação num pro­cesso de in­ca­pa­ci­dade para o tra­balho, re­latou a USS no dia 25.

Só or­ga­ni­zados em torno dos seus sin­di­catos de classe, os tra­ba­lha­dores fazem valer os seus di­reitos, su­bli­nhou a União, a pro­pó­sito destas vi­tó­rias, al­can­çadas com apoio do sin­di­cato SITE Sul.