«Só nos resta lutar para obrigar a em­presa a sentar-se à mesa e a ne­go­ciar», su­bli­nhava o STAL/​CGTP-IN, no co­mu­ni­cado a mo­bi­lizar para a greve de ontem e hoje, dias 26 e 27, na Re­si­norte e na Re­si­es­trela, em­presas do Grupo EGF que fazem re­colha se­lec­tiva e tra­ta­mento de re­sí­duos no Norte (35 mu­ni­cí­pios) e no Centro in­te­rior (14 con­ce­lhos dos dis­tritos da Guarda e de Cas­telo Branco).

É pre­ci­sa­mente ao grupo pri­va­ti­zado que o sin­di­cato im­puta a res­pon­sa­bi­li­dade pelo agra­va­mento do con­flito, pois «é a ad­mi­nis­tração da hol­ding que manda, de facto e de di­reito, nas em­presas». Isto ficou com­pro­vado, de­nun­ciou o sin­di­cato, com a re­cente mar­cação de uma reu­nião com os re­pre­sen­tantes dos tra­ba­lha­dores para o dia do Con­gresso Mun­dial de Re­sí­duos, em Bilbao, evento há muito agen­dado.

Os re­pre­sen­tantes da em­presa fal­taram e re­me­teram para o âm­bito do Grupo EGF a ne­go­ci­ação da pro­posta de Acordo Co­lec­tivo de Tra­balho apre­sen­tada pelo STAL. A EGF res­pondeu ao sin­di­cato, con­si­de­rando ino­por­tuno e ina­de­quado ini­ciar qual­quer pro­cesso de ne­go­ci­ação co­lec­tiva, global ou local.

O STAL res­pondeu que «a re­cusa da em­presa em ne­go­ciar não nos sur­pre­ende», pois «para ela nunca será opor­tuno me­lhorar as con­di­ções de tra­balho».

Os tra­ba­lha­dores das duas em­presas rei­vin­dicam: res­peito pela con­tra­tação co­lec­tiva e res­postas sé­rias às pro­postas sin­di­cais de ne­go­ci­ação de um acordo co­lec­tivo de tra­balho, que nor­ma­lize e me­lhore as con­di­ções de tra­balho nas em­presas do Grupo EGF; me­lhoria dos sa­lá­rios e das con­di­ções de tra­balho; va­lo­ri­zação dos tra­ba­lha­dores e das car­reiras pro­fis­si­o­nais; um se­guro de saúde para todos, alar­gado aos agre­gados fa­mi­li­ares.

«Fartos de es­perar por um acordo de em­presa que fi­nal­mente sa­tis­faça as suas rei­vin­di­ca­ções, que os va­lo­rize pro­fis­si­onal e pes­so­al­mente, que não es­teja na base do sa­lário mí­nimo na­ci­onal e con­ta­bi­lize a an­ti­gui­dade na em­presa», os tra­ba­lha­dores da Par­ques de Sintra Monte da Lua de­ci­diram fazer nos dias 24 e 31 de De­zembro, o que im­plica o en­cer­ra­mento dos pa­lá­cios de Sintra nestes dias.

Na nota de im­prensa em que con­firmou a re­a­li­zação da luta, de­ci­dida a 5 de De­zembro em ple­nário, o STAL re­corda que «a PSML as­sinou um acordo de em­presa com um sin­di­cato que não re­pre­senta os tra­ba­lha­dores, sem qual­quer va­lo­ri­zação sa­la­rial e que des­re­gula ainda mais os ho­rá­rios de tra­balho».

Para o sin­di­cato, é «inad­mis­sível que uma em­presa sem fins lu­cra­tivos, com lu­cros mé­dios, nos úl­timos quatro anos, na ordem dos 9,4 mi­lhões de euros, ge­rida pelo Es­tado e por um Go­verno que ad­voga a re­po­sição de ren­di­mentos e di­reitos dos tra­ba­lha­dores, tenha uma visão pu­ra­mente eco­no­mi­cista, ser­vindo-se dela e do es­forço dos seus tra­ba­lha­dores para trans­ferir os seus lu­cros para a Ad­mi­nis­tração Cen­tral».

Na APAPOL (Ali­ança Pa­ni­fi­ca­dora de Algés, Paço de Arcos e Oeiras, Lda.) o Sintab/​CGTP-IN con­vocou quatro dias de greve: 23, 24, 30 e 31 de De­zembro.

Os tra­ba­lha­dores de­ci­diram desta forma dar força às suas rei­vin­di­ca­ções de cum­pri­mento do Con­trato Co­lec­tivo de Tra­balho, ne­go­ci­ação e apli­cação das ca­te­go­rias pro­fis­si­o­nais, au­mentos sa­la­riais iguais para todos os tra­ba­lha­dores. Sem qual­quer ex­pec­ta­tiva de que a ge­rência al­tere a sua po­sição à úl­tima hora, o sin­di­cato pre­para já o passo se­guinte. Rui Ma­tias, di­ri­gente do Sintab, an­te­cipou ao Avante! que «vamos pedir uma reu­nião com os pa­trões na DGERT» (Mi­nis­tério do Tra­balho).