An­te­ontem, dia 17, re­o­cupou o seu posto de tra­balho um tra­ba­lhador da Scot­turb que não viu re­no­vado o seu con­trato e con­testou a de­cisão em tri­bunal, através do STRUP. Ao anun­ciar esta «im­por­tante vi­tória», a Fec­trans/​CGTP-IN as­si­nalou que «nesta em­presa faz-se con­tratos a prazo para ocupar postos de tra­balho per­ma­nentes, o que é ilegal, tendo a pró­pria ge­rência re­co­nhe­cido esse facto, não dei­xando o caso ir a jul­ga­mento». O mo­to­rista «foi re­ad­mi­tido com um con­trato efec­tivo, com pa­ga­mento das re­tri­bui­ções que deixou de au­ferir desde a data em que lhe ces­saram o con­trato e com a an­ti­gui­dade desde 2017».