Tra­ba­lha­dores das car­reiras ge­rais do Hos­pital de Braga fi­zeram greve na se­gunda-feira, dia 21, com uma adesão su­pe­rior a 90 por cento, pelo fim das si­tu­a­ções de dis­cri­mi­nação de que são ví­timas, porque a ad­mi­nis­tração se re­cusa a as­sinar o acordo co­lec­tivo de tra­balho.

A luta foi or­ga­ni­zada pelo Sin­di­cato dos Tra­ba­lha­dores em Fun­ções Pú­blicas e So­ciais do Norte, para exigir que seja apli­cado o Acordo Co­lec­tivo de Tra­balho que a fe­de­ração da CGTP-IN no sector as­sinou em 2018, para todos os hos­pi­tais com es­ta­tuto EPE (en­ti­dade pú­blica em­pre­sa­rial, como é o Hos­pital de Braga desde 1 de Se­tembro de 2019).

Cerca de 800 tra­ba­lha­dores – so­bre­tudo as­sis­tentes ope­ra­ci­o­nais, mas também as­sis­tentes téc­nicos – cum­prem 40 horas se­ma­nais (em vez de 35), não têm di­reito a car­reira pro­fis­si­onal e au­ferem re­mu­ne­ra­ções in­fe­ri­ores a ou­tros que foram ad­mi­tidos há muito menos tempo, ex­plicou um di­ri­gente sin­dical à agência Lusa. «São si­tu­a­ções in­justas, sur­reais, inad­mis­sí­veis», disse Or­lando Gon­çalves.

Uma greve com os mesmos mo­tivos tinha já ocor­rido a 20 e 22 de Julho, também com forte adesão.